靈活用工可以解決企業哪些比較棘手的難題？

靈活用工是指企業在面臨人員緊張、旺季人才短缺的情況，由專業的人力資源公司派遣員工去企業服務的一種特殊用工形式。這種方式在用工人數、周期、人才篩選方面都是非常靈活。

2022-07-20

聊聊靈活用工的作用體現在哪里

對于一個崗位來說，一定有它的價值所在，凡是都是有一些好處存在的，靈活用工就是當下讓很多企業都比較關注的，因為現在很多企業隨著社會不斷發展，用工方式也是大有不同，因此在招工

2022-07-19

靈活用工如何有效解決企業用工難題

相信現在有很多企業正在被用工難，招聘難所困擾。應該如何有效地解決企業的這些用工問題，這個是很多企業都比較關心的，當下市場上面的用工方式有很多種，但是能很好解決企業階段性、

2022-07-18

聊聊靈活用工突然興起的原因

靈活地按需雇傭人才，雙方不建立正式的全職勞務關系。按照需求隨時使用，隨時停止。這種模式更為靈活，不需要付出額外費用，因此越來越多的企業嘗到了“甜頭”。

2022-07-15

企業規模不大選擇人才外包服務劃算嗎

對于很多企業來說員工是必要需求，很多時候一些企業老板覺得自己公司規模沒有那么大，并不需要選擇用人才外包服務，這樣的想法就是錯誤的，不管企業規模多大產出的效益才是根本！

2022-07-14