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為什么選擇永盛
極具競爭力的薪酬與福利
我們將為你提供業內極具競爭力的薪酬待遇，讓你在產生價值的同時收獲價值，并為你提供舒適、愉悅、利于創造價值的環境。
開放的氛圍和廣闊的前景
共同把永盛打造成一個成就奮斗者的舞臺！論功行賞，把勝利的果實分享給每位奮斗者！把“成就人”做為永盛的奮斗目標！
用行動關心你的成長
我們鼓勵每一個小伙伴與公司共同成長。定制化的人才培養計劃，全力助你完成從新人到永盛人的轉變。人才是企業發展的動力源泉，我們始終在努力打造專業、完善的團隊
無限可能，等你探索
集團通過戰略合作、資源整合、模式創新，廣納有志之士加入。將每位普通職場員工打造成職場精英，成為更好的自己，是我們奮斗的目標！同時，集團將繼續布局全國市場，為更多的人才提供發展平臺，為更多的知名企業提供全方位的服務
極具競爭力的薪酬與福利
Highly competitive compensation and benefits package
開放的氛圍和廣闊的前景
Open atmosphere and wide prospects
用行動關心你的成長
Take action to care about your growth
無限可能，等你探索
Infinite possibilities, waiting for you to explore
薪資福利待遇
集團實施全員合伙人機制，每人每年定期分紅，年薪可達13-18薪
薪酬待遇
汽車獎勵、雙S獎勵、帶薪年假、餐飲補貼
節日福利、年終分紅、法定假日、員工旅游
晉升機會
晉升雙通道
不給任何人設限
培訓體系
新人入職培訓+永盛學府培訓+線上培訓+
知名院校/知名企業學習
定期組織國內外旅游
千事合伙人計劃
計劃概述
什么是“千事合伙人計劃”
通過5至10年的努力，在全國建立1000個事業部，并以專業、精干、高效的服務水準，更好、更精準的服務好成就好客戶，成就更多有事業心的貢獻者實現共同富裕。
需求崗位
快來加入我們，一起快樂工作
A 業務事業部合伙人
B 獵頭事業部合伙人
c 招聘事業部合伙人
薪酬待遇
薪滿意足，就等你來
事業部合伙人薪酬標準、雙 S 獎勵 、汽車獎勵、帶薪年假、餐飲補貼、節日福利、年度旅游。
集團為想自主創業、有事業夢想的內外部行業精英、獵頭精英、招聘精英提供就業創業機會，共同打造成就人之舞臺。
熱招職位
職位名稱
工作地點
招聘人數
薪資待遇
管理崗位
北京市
1
薪資：點擊查看
管理崗（一）誠招退伍軍人
薪 資：8-20K
雙S獎勵，年底共享13-18薪
要 求：
品行端正，為人正直，服役5-10年，期間表現優秀，責任心強，具備協調、組織管理能力，認同集團的企業文化。
管理崗（二）誠招制造業精英
薪 資：8-20K
雙S獎勵，年底共享13-18薪
要 求：
具有豐富的制造業管理經驗，具備較強的個人綜合管理素質，認同集團的企業文化。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
銷售崗位
北京市
若干
薪資：點擊查看
無行業經驗：底薪6-10K+提成
有行業經驗：8-18K+提成
雙 S 獎勵 汽車獎勵 帶薪年假
餐飲補貼 節日福利 員工旅游
年底共享13-18薪
崗位職責：
1. 通過各種渠道搜索意向客戶，進行意向客戶開發，為客戶提供專業高效的人力資源服務；
2. 協助內部做好客戶服務，并做好客戶關系維護。
崗位要求：
統招大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，有上進心，抗壓能力強，邏輯思維強，溝通表達能力強，主動服務意識強；有駕駛證者優先，接受短期出差。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
PHP工程開發師
北京市
1
薪資：面議
崗位職責：
1、負責接口與網站功能的設計、開發；
2、網站產品和網站功能模塊的開發與維護；
3、 負責后臺管理系統的設計、開發；
4、參與底層MVC框架的編寫與維護；
5、根據產品需求完成服務端程序的設計和開發；
6、配合前端工程師完成界面和腳本調試；
7、維護和優化現有系統，保障系統穩定；
8、參與或者主導一些具有研究性質的項目；
9、持續優化系統性能，保證系統的高可用；
10、微信服務號小程序后臺開發。
任職要求：
1、使用PHP語言開發互聯網應用程序；
2、與頁面設計師協調溝通，編寫部分Javascript和HTML；
3、達到具備對常見網站的功能有較強的理解、開發能力，較強的數據庫設計、開 發能力，較好的運用php、JavaScript、CSS等技術，完整、獨立地開發和維護中小型網站。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
人事專員
北京市
若干
薪資：面議
崗位職責：
1、負責招聘、新員工入職培訓、績效等工作的綜合管理；
2、負責公司績效管理實施，績效考評工作的監督與執行；
3、負責員工入轉調離辦理，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
4、負責與總部對接，每月提交月匯總包；
5、負責各類會議的開展與監督管理以及后續性工作；
6、策劃、組織、舉辦生日會、團建等相關活動；
7、領導安排的臨時工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉國家勞動法規；
2、性格積極樂觀，工作認真嚴謹，具備抗壓能力；
3、具備良好的學習能力，高內驅力，親和力強，善于溝通，應變能力強；
4、精通各類辦公軟件。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
項目專員
北京市
若干
薪資：6-15k
薪 資：6-15k 雙S獎勵，年底共享13-18薪
帶薪年假 星級客戶補貼 各類獎勵
節日福利 高溫補貼 餐飲補貼
通勤補貼 年終獎 年度旅游
崗位職責：
1. 服務好與集團合作的企業，做好運營服務；
2. 做好項目宣講和面試接待工作，保證面試員工合格率、入職率以及在職員工的穩定率；
3. 各類資料的收集，審核好結算數據，員工異常問題及時妥善處理等；
崗位要求：
具有同行業人力資源項目管理工作經驗優先；統招大專以上學歷，有主動服務意識，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有良好的溝通表達能力；熟練使用辦公軟件，有駕照者優先。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
招聘專員
北京市
若干
薪資：6-15k
薪 資：6-15k 雙S獎勵，年底共享13-18薪
帶薪年假 餐飲補貼 節日福利
年終分紅 法定假日 員工旅游
崗位職責：
通過各大招聘渠道，發布招聘信息；負責簡歷篩選并邀約面試，做好簡歷管理；負責面試人員跟進回訪。
崗位要求：
1、男女不限，學歷中專以上；
2、具有銷售、招聘等工作經驗的優先考慮；性格外向，具有良好的溝通表達能力，執行力強；
3、有上進心，能吃苦耐勞，皮實，具有抗壓能力。
簡歷投遞：
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人力資源經理
北京市
1
薪資：面議
任職資格：
1.大專及以上學歷，男女不限，人力資源等相關專業優先；
2.有人力資源服務行業經驗的優先考慮；
3.具有績效考核、員工關系、招聘配置等領域的實操經驗，了解相關的政策法規；
4.具有較強的溝通協調能力；
5.有激情，為人正直、抗壓、皮實。
崗位職責：
1.深入了解當區業務進展和人員現狀，根據業務的發展方向，提供HR支持;
2.負責當區崗位的招聘、補充、汰換等工作；
3.協助區總進行團隊建設、文化建設，營造良好的員工關系；
4.根據總部的考核標準定期進行當區的人才盤點；
5.與集團總部做好日常工作的對接；
6.負責當區日常的行政管理工作；
簡歷投遞：
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Java開發工程師
北京市
1
薪資：面議
任職資格：
1.至少3年及以上Java開發經驗；
2.熟悉掌握Java基本原理，熟悉數據結構及算法設計者，熟悉面向對象的分析和設計，
熟悉設計模式；
3.熟練掌握SpringCloud、MyBatis等主流的開發框架，并具有完整項目開發經驗；
4.熟練掌握并應用rabbitmq等消息中間件及redisnosql數據庫
5.熟悉Mysql、Oracle等常見數據庫，精通SQL語法；
6.努力上進，有較強的責任心。積極樂觀，具有良好的團隊溝通與協作能力；
7.有較強的學習能力。
崗位職責：
1.負責服務器端邏輯功能開發。
簡歷投遞：
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營銷策劃總監
北京市
1
薪資：面議
崗位職責：
1.全面負責項目投資的市場調研、可行性研究及前期策劃工作；
2.做好項目開發前期的市場調研工作、項目的可行性研究、前期策劃工作，為公司決策提供準確的依據；
3.準確把握市場變化發展趨勢及產品開發發展方向，確定開發項目的市場定位和產品定位；對產品的開發設計提供準確的市場信息，確保開發設計的產品符合市場需求。
4.項目策劃的推廣、促銷策略及廣告創意的制定。
5.各種優勢資源的整合能力，加強客戶關系的管理。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
人事專員/主管
北京市
若干
薪資：面議
崗位職責：
1.負責人員招聘工作(簡歷篩選、面試邀約、初試) ;
2.負責公司物品采購、倉管、資質申報、考勤管理、固定資產管理等工作;
3.負責員工入離職等異動手續辦理及名冊、檔案建立管理、勞動合同簽訂等;
4.負責員工入職培訓及協助各類培訓工作;
5.負責公司團建、生日會等大小活動策劃;
6.工商辦理，年檢年報;
7.完成領導交辦的其他工作。
簡歷投遞：
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