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            永盛最新動態和人力資源行業實時跟蹤

            業務外包過程中要關注的點有哪些

            2022-08-03

            業務外包:就是企業可以借助外部資源大幅度提高自身業務水平,并讓企業專注業務拓展,增強市場競爭力,但在企業進行業務外包過程中,有一些關注點是需要企業多注意的,可能大多數的企業對此不是很了解,下面就讓永盛人力集團來給我們詳細說說業務外包過程中要關注的點有哪些?

            業務外包

            功能選擇性外包

            一般企業需要業務外包的都是些非核心業務:人才招聘、人才培訓、薪酬福利等的內容完全可以業務外包出去。如果涉及到企業文化、員工關系、績效考核、等這些都是關系到企業核心競爭力的事務,也即戰略性工作,不能輕易外包。

            選擇合適的業務外包服務公司

            企業確定了外包什么事務后,就需要選擇一家外包公司合作。一般企業首先要考慮服務的價格,然后是服務機構的信譽和質量,它將對外包工作的完成乃至整個企業的正常發展起到決定性作用。一般企業選擇業務外包公司都是選擇一家與自己的企業一樣規模的外包公司合作。

            高層重視外包過程的溝通

            企業業務外包絕對不是將所有事務都外包出去,尤其是業務外包過程中,高層必須介入,并保持及時的溝通。同時,高層要充分征求員工的意見,并做好輔助工作,和員工進行合理的溝通,取得他們的信任,讓他們了解其在外包中所扮演的角色。

            外包后企業的人力資源戰略規劃

            企業將部分業務業務外包后,將不需要再做一些繁瑣的事務性工作,因為這些工作是由業務外包公司完成的,而企業將更多地從事戰略性工作,人力資源部也應逐漸從那種行政后勤中心向業務中心轉變。

            以上,是小編對“短期勞務派遣工需要做體檢嗎”這一問題的一些簡單介紹,希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀!選擇勞務派遣公司可以找永盛人力集團,您可以關注微信公眾號或留下您的聯系方式,會有專業工作人員與您聯系。


             

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