現在企業采用派遣臨時工來解決緊急出現的用人難題，這樣還能一定程度上節省不少的人力物力，我們都知道臨時派遣工不屬于企業正式員工，但會有一些勞務派遣工到企業上班后覺得自己比較喜歡這樣的崗位，想轉成正式工但又不知道要多長時間，下面就讓永盛人力集團小編來介紹派遣臨時工一般多久可以轉正？

首先，我們必須知道，派遣臨時工也是臨時工，兩者之間沒有區別，因此勞務派遣工正規化期間所涉及的問題與普通工人的正規化相差無幾。

公司使用勞務派遣的原因有很多，要么是因為公司需要大量雇用才能使用勞務派遣，要么是因為公司不足以使用勞務派遣

根據《勞務派遣暫行規定》第四條，用人單位嚴格控制派遣勞動者人數，使用的派遣勞動者人數不得超過總勞動者人數的10%。目前，雇員上班成為正式雇員所需的時間仍然取決于有關雇主規定的執行情況。

此外，根據《勞動合同法》第六十三條，“被解雇的工人獲得同等工作的報酬相同”。

被解雇的工人與就業單位的工人享有同等工作報酬。雇主應當按照同工同酬的原則，對被解雇的雇員和雇員在同一崗位上的雇員，勞動報酬分配方式相同；如雇主沒有同工同酬的工人，則應參照以同工同酬替代雇主的工人的勞動報酬來確定。

以上，是小編對“一般勞務派遣工多久可以轉正”這一問題的一些簡單介紹，希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀！選擇勞務派遣公司可以找永盛人力集團，您可以留下您的聯系方式，還有專業工作人員與您聯系。


 

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